Muriel Langouche, Belgique
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Détentrice d'un Master en Sciences Économiques, Politiques et Sociales et d'un Master en Psychologie et en Sciences de l’Éducation, je suis également agrégée de l'Enseignement Secondaire et Supérieur.
Intégrant les enseignements issus de plusieurs champs de recherche en psychologie du travail, j'opérationnalise en Europe les modèles de bien-être au travail ancrés dans la psychologie positive et liés au paradigme du maintien professionnel (Jacques Limoges, Université de Sherbrooke, Canada). A ce titre, je travaille en collaboration avec plusieurs experts et équipes de recherche tant en France, qu'au Québec. Consultante passionnée par le développement des compétences relationnelles et la dynamique des groupes, je bénéficie d’une fructueuse expérience de formation d’adultes. En tant que facilitatrice et médiatrice, j'accompagne régulièrement les professionnels et les équipes dans leurs transitions vers un mieux-être psychosocial. Tombée en amour avec les valeurs et la démarche du Groupe de Codéveloppement Professionnel d'Adrien Payette et Claude Champagne (PUQ, 1997), j'ai le bonheur d'y former des animateurs au sein de plusieurs organisations publiques ou privées et pour l'apm, l'association pour le progrès du management (Paris) et ce, en étroite collaboration avec Claude Champagne et Renée St-Cyr. Je préside également l'Association Belge du Codéveloppement Professionnel, partenaire de l'Association Québécoise du Codéveloppement Professionnel. En plus de publications et de collaborations diverses, j’ai publié 'L'ABC du Groupe de Codéveloppement', l'outil indispensable qui facilite et fluidifie l'animation des séances de codéveloppement, tout en balisant visuellement leur déroulement. Editions Qui Plus Est et TQ16, mars 2024 et disponible ici |
Renée Saint-Cyr, Québec
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Titulaire d’une maîtrise en psychopédagogie de l’Université Laval et d'un baccalauréat en récréologie. Après avoir occupé différents postes de direction surtout dans le secteur public, je me suis investie dans la formation universitaire, en mettant le focus sur le partage des savoirs et l'accompagnement des gestionnaires.
Consultante en animation d’événements corporatifs, en coaching de gestionnaires et d’équipes, en animation de Groupes de Codéveloppement et de cercles de legs professionnel, j'ai conçu et enseigné au 2ème cycle à la maîtrise à l’Université Laval pour le programme de « Développement des organisations ». J'y ai enseigné les spécialités suivantes : « Leadership et mobilisation », « Coaching des individus et des groupes » et «La personne et le changement». Formatrice et animatrice en approches groupales, je suis fortement impliquée dans la démarche des Groupes de Codéveloppement Professionnel comme participante, animatrice et formatrice d’animateurs. Elue au Conseil d’administration de l’Association Québécoise du Codéveloppement professionnel (AQCP) à titre de Secrétaire en 2017, j'en ai été la Vice-présidente de février 2019 à 2024. Past-Présidente du Comité Veille et Recherche en Codéveloppement Professionnel et représentante du CA auprès du groupe de recherche Codev-Action parrainé par l’Université du Québec à Montréal, j'en transmets aujourd'hui l'esprit et la finesse avec rigueur et générosité et collabore avec les experts du Codéveloppement professionnel de plusieurs pays. |
Valérie Boucquey, Belgique - Québec
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Titulaire d’une maîtrise en psychologie sociale et en Ressources Humaines, j’ai surtout travaillé comme conseillère, facilitatrice et coach auprès de différents types d’organisations internationales.
J’accompagne les personnes et les collectifs dans leur transition, à partir de ce qu’ils ont d’unique. Mes principaux champs d’expertise sont le mieux-être au travail, la gestion de carrière et du talent, le développement des personnes et des organisations. Accréditée depuis 2015 (ABCP), je pratique le Codéveloppement Professionnel avec joie, Payette et Champagne ; comme participante, animatrice et formatrice d’animateurs. J’ai été élue en 2018 au Conseil d’Administration de l’AQCP (Association Québécoise de Codéveloppement Professionnel). J’y ai été secrétaire de la table ronde internationale et co-responsable du comité formation jusqu'en 2024. Contribuer à plus de vitalité au niveau individuel, collectif et organisationnel, voilà ce qui m’anime et ce à quoi j’œuvre. Le Codéveloppement Professionnel est l’approche toute indiquée pour cultiver ces pratiques de vitalité : conscience, collaboration authentique, apprentissage et intelligence collective sont quelques ingrédients clés de ce puissant breuvage ! |
Claude Champagne, Québec
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Fasciné par l’apprentissage et la pratique réflexive, la collaboration et la force du groupe, l’innovation et le développement durable, j’ai été, avec Adrien Payette, un des concepteurs de l’approche du groupe de codéveloppement professionnel.
J’ai contribué avec lui et avec d’autres complices au déploiement de l’approche au Québec ainsi que dans quelques pays francophones. Conseiller en ressources humaines agréé et détenteur d’une maîtrise en psychologie, j’ai œuvré durant 35 ans en développement organisationnel, en psychologie du travail et en formation du personnel dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec ainsi que dans le réseau de l’éducation. Aujourd’hui, comme conseiller indépendant, je suis formateur d’animateurs de Groupes de Codéveloppement, d’animation de groupes et d’accompagnement. J’ai notamment publié sur le sujet les ouvrages:
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